le process
le comité de sélection: un mix de compétences techno, marketing, financier, rh…
Le role du comité de sélection est de recevoir les dossiers de presentation des start-up et d’analyser la qualité des réponses apportées aux appels à projet des grands entreprises.
Projet seed-money, start-up, scale up, ou entreprise en forte croissante, tous les dossiers seront étudiés.
Membres: Olivier Gedon (Finance), Anil Cassam Chenaï (IA techno), Ketchira ChanKaew (com/réseaux), Xavier Canal (Marketing).
Olivier Gedon
Finance
Anil Cassam Chenaï
IA- logiciels
Xavier Canal
Marketing
Ketchira Chankaew
Réseaux sociaux
Phase 1: Go Fast/Meet the Big!
1/ Candidatures M-4
La start-up candidate auprès des entreprises qui ont exprimé un besoin. Le comité valide ou pas le dossier en fonction des critères qui ont été fixés. Critères de sélection des startups/scale-ups : maturité, secteur, financement, proposition, faisabilité, time to market.
2/ Sélection M-3
Les entreprises sélectionnent à minima 4 start-up et 6 au maximum.
3/ Dating – Round One J1
Lors du dating la start-up défend son projet devant l’équipe projet de l’entreprise.
Phase 2: Convaincre/déployer sa techno
4/ Pitch J1 et J2
Les start-up présentent leur technologie ou service. Pitch de 15 minutes.
5/ Dating – Round Two J2
Les start-ups sélectionnées pour le round 2 défendent le projet.
6/ Go to business J2
Les entreprises retiennent (ou pas) une start-up pour un Go to Business.
7/ Soirée de gala avec les officiels
le Dating the Big 2026 – Tour Asia- Bangkok is ON !
le temps court d'ici au printemps 2026 Candidatez
rien ne sert de courir, il faut partir à temps...
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